Nos stages en entreprise à l’étranger
Stages en entreprise à l'étranger :
la formule idéale pendant ou après vos études
Nos stages en entreprise à l’étranger, appelés aussi stages professionnels, vous offrent l’opportunité de travailler dans un secteur d’activité correspondant à votre cursus post-bac (FR) / post-rhéto (B), pour une durée de 3 semaines à 6 mois selon vos disponibilités.
Ces séjours linguistiques destinés aux étudiants ou aux jeunes professionnels vous permettent d’allier expérience professionnelle, ouverture sur le monde et perfectionnement linguistique. Un véritable plus pour votre CV !
Les destinations de nos stages en entreprise à l'étranger
Languages & Travel vous propose différentes destinations pour réaliser votre stage en entreprise à l’étranger, à savoir :
Découvrez les stages en entreprise
Les conditions de participation à un stage en entreprise
- Secteurs possibles : tous les secteurs d’activités sont possibles, selon les disponibilités. Vous devrez choisir trois secteurs d’activité par ordre de priorité et d’intérêt. Nous pouvons également vous demander de nous préciser trois types de missions que vous souhaiteriez avoir ou que vous avez déjà menées.
L’un de ces secteurs sera sélectionné selon les disponibilités et selon votre qualification. Nous ne pouvons vous garantir un placement dans le secteur d’activité n°1 de votre liste. Il se peut également qu’un secteur soit possible sur une destination et pas sur une autre.
- Rémunération : généralement aucune. A l’appréciation de l’employeur.
- Niveau de langue : au moins intermédiaire. Une formation linguistique intensive s’impose si votre niveau de langue n’est pas suffisant ou si vous ne vous sentez pas en confiance avant d’aborder le stage. Si votre niveau d’anglais est jugé suffisant, vous pourrez commencer votre stage directement.
- Visa : certaines destinations nécessitent l’obtention d’un visa particulier, renseignez-vous auprès de votre conseiller Languages & Travel.
- Durée : minimum 3 semaines (selon les destinations).
- Inscription : minimum 4 mois avant la date de début de stage souhaitée.
Les assignations de poste
- Les responsabilités confiées seront relatives à la durée du stage. Pour des stages de moins de 4 mois il sera difficile d’obtenir un stage à responsabilités.
- Nous ne proposons pas de placement en position de manager.
- Les placements dans les secteurs de la banque, bourse internationale ou courtage ainsi que des placements dans le secteur du droit seront moins facilement accessibles voire inaccessibles selon les destinations.
- Les placements dans certains secteurs médicaux (ou vétérinaires) ne permettront pas au stagiaire de pratiquer ou d’avoir des contacts avec les patients sans la licence légale obligatoire.
- Pour le programmes combiné aux Etats-Unis, l’intérêt linguistique prime sur l’immersion professionnelle. Le stage en entreprise n’est qu’une mise en pratique des cours d’anglais, et n’est pas l’objectif principal de ce séjour linguistique.
- Les demandes trop restrictives en termes d’entreprise, de missions ou de secteur d’activité ne pourront pas être satisfaites.
Nos séjours en entreprise incluent :
- L’évaluation de votre demande, l’accompagnement et des conseils.
- Le traitement de votre demande et la recherche d’un stage adapté à votre profil.
- L’assistance permanente de notre correspondant sur place durant toute la durée de votre séjour (aux heures de bureau) pour vous aider, répondre à vos questions, vous donner des conseils, et prendre contact avec votre employeur si besoin.
Nos séjours ne comprennent pas :
- Le transport
- Le transport sur place
- L’assurance médicale (Languages & Travel vous proposera une excellente assurance aux tarifs compétitifs)
- La sollicitation, l’obtention et les frais relatifs à votre visa éventuel
- L’hébergement, toujours en option.
Documents indispensables pour l’ensemble des séjours en stage en entreprise
- Le bulletin d’inscription Languages & Travel avec un acompte de 500€ ou de 25% du montant du séjour si le prix du séjour est supérieur à 2000€.
- Une fiche d’informations générales précisant les secteurs d’activités recherchés.
- Un CV sur traitement de texte dans la langue du pays choisi (études en cours ou terminées, situation actuelle, connaissances linguistiques et informatiques, expérience professionnelle, jobs étudiants, stages… permis de conduire, etc.).
- Une lettre de motivation sur traitement de texte dans la langue du pays choisi précisant vos attentes, vos motivations, le type d’entreprise dans laquelle vous souhaitez faire votre stage, et bien sûr les secteurs d’activité qui vous intéressent.
- Une copie de votre passeport ou de votre carte d’identité pour l’Union Européenne.
- Une preuve de votre niveau linguistique.
Documents selon les destinations de stage
- Copie de vos diplômes
- Lettres de références de précédents employeurs / professeurs
- Attestation de l’établissement scolaire où vous êtes inscrit(e) indiquant que le stage en entreprise fait partie intégrante de votre formation ou est encouragé par ledit établissement.
- Attestation d’une couverture médicale appropriée
- Attestation bancaire
- Photos d’identité
Les frais à prévoir :
Frais obligatoires
- Frais de placement
Frais optionnels via Languages & Travel :
- Transport vers le pays
- Hébergement
- Cours de langue avant votre stage, sauf pour les programmes combinés
- Transfert de l’aéroport vers votre lieu d’hébergement
- Assurance médicale
Autres frais supplémentaires (par vous-même)
- Frais relatifs à votre visa (le cas échéant)
- Déplacement vers votre lieu de stage
Bon á savoir :
- Votre dossier d’inscription doit être préparé avec soin comme si vous postuliez pour un emploi ; Languages & Travel refusera tout dossier bâclé ou fera refaire certaines pièces du dossier.
- La / le candidat(e) s’engage à ne pas s’inscrire auprès d’une autre organisation une fois le bon de commande signé auprès de Languages & Travel et tant qu’une impossibilité de placement éventuelle ne lui aura été signifiée. De même, aucune réservation de transport ne devrait être effectuée tant qu’une confirmation écrite de Languages & Travel n’aura été établie.
- Sécurité sociale : vous signalerez votre départ à l’étranger à votre caisse (et éventuellement à votre mutuelle) en leur demandant la carte européenne d’assurance maladie : elle vous permettra de bénéficier de la prise en charge des soins médicaux nécessaires au cours de votre séjour. Cette carte est individuelle et nominative. Gratuite, elle est valable un an. Elle remplace définitivement le formulaire E 111.
Pour toute demande de renseignements complémentaires ou de prix, veuillez contacter l’agence. Nous vous enverrons un devis personnalisé correspondant à votre demande.